Vissza a kereséshez: csoportvezető / Győr-Moson-Sopron

Pénzügy-számviteli csoportvezető

Győr-Moson-Sopron - Győr-Moson-Sopron
Trenkwalder Kft

Közzétéve: www.cvonline.hu 27 márc. 2025

A pénzügyi és számviteli osztály napi működésének irányítása és szakmai támogatása. A cégcsoport pénzügyi előírásainak (MFRS, IFRS) és a magyar jogszabályoknak (Számviteli Törvény, adótörvények) megfelelő könyvelési rendszerek biztosítása A számviteli politika kialakítása és annak folyamatos betartatásának felügyelete Az SAP FI modul karbantartása és fejlesztése, beleértve a hibák javítását és az informatikai osztállyal való együttműködést a fejlesztések megvalósításában A követelésállomány figyelemmel kísérése, valamint szoros együttműködés az értékesítési és kontrolling csapatokkal A kibocsátott számlák tartalmának és formájának helyességének biztosítása Az éves pénzügyi beszámoló összeállítása Havi, negyedéves és éves pénzügyi zárásokban való aktív részvétel Részvétel a belső auditok, könyvvizsgálatok és adóellenőrzések lebonyolításában Az adóbevallások előkészítése, azok felügyelete és a hatóságok felé történő benyújtásuk biztosítása A német és cseh adóbevallások előkészítésében való közreműködés a szerződött adótanácsadókkal együttműködve Aktív szerepvállalás a transzferár dokumentáció elkészítésében. A szállítói, bér-, adó- és egyéb pénzügyi kötelezettségek időben történő teljesítésének biztosítása, banki átutalások ellenőrzése és jóváhagyása Egyes gazdasági események adózási szempontú felülvizsgálata A terület folyamatos fejlesztése, innovatív megoldások keresése és fejlesztési javaslatok előterjesztése Elvárások / Requirements Releváns felsőfokú végzettség és legalább 5 év vezetői tapasztalat Mérlegképes könyvelő képesítés Aktív adózási ismeretek Angol nyelv társalgási szintű ismerete Pozitív, nyitott és csapatjátékos személyiség Jó kommunikációs és együttműködési készség Terhelhetőség, jó munkabírás, szakmai elkötelezettség Vezetői kompetenciák megléte Előny: Adótanácsadó végzettség SAP ismeret Amit nyújtunk / Benefits Alapbér megegyezés szerint Fix nyári félhavi alapbér és 13. havi alapbér Munkába járás támogatása nettó 30 Ft/km Kedvezményes munkahelyi meleg étkezés Cafeteria éves 500 000 Ft Hűségbónusz Stabil, megbízható munkahely Nemzetközi környezetben fejlődési lehetőség Rugalmas munkavégzés Home office lehetőség
Összes megtekintése