Adatvédelmi szabályzat

1. Az adatkezelő és jelen adatvédelmi szabályzat célja

Ez a tájékoztató leírja, milyen módon és céllal kezeli a Jobrapido S.r.l. (székhelye: via Paleocapa 7 – 20121 Milano) (“Jobrapido”) mint Adatkezelő a www.jobrapido.com honlap (“Honlap”) felhasználóinak (“Felhasználók”) személyes adatait.

A honlapon keresztül a Felhasználó, akár regisztrált a honlapra akár nem (együttesen “Felhasználó”), hozzáfér az álláshirdetésekhez, amelyeket a Jobrapido ügyfelei tesznek fel a honlapra közvetlenül, ill. amelyeket erre specializált keresőmotor talál a világ különböző országaiban működő lokalizációkon keresztül. Így a Felhasználó egyetlen platformon férhet hozzá az interneten lévő munkaajánlatok nagyobb részéhez. Ezenfelül, regisztrációt követően a Felhasználó (“ Regisztrált felhasználó”) egy sor, az alábbi szabályzatban lévő linkekkel elérhető tájékoztatókban részletesen leírt szolgáltatást vehet igénybe.

A honlap a Felhasználók számára jelen tájékoztatót a D. Lgs. 196/03 (a “ Codice Privacy”, azaz “Személyes adatok törvénykönyve” 196/03 tvr.), az alkalmazandó uniós 679/2016/EK rendelet ( “ Rendelet”), valamint az Autorità Garante per la protezione dei dati personali (Személyi adatok védelme Biztosának Hivatala) által kibocsátott utasítások és ajánlások alapján és azok végrehajtására teszi közzé.

A Jobrapido módosíthatja jelen szabályzatot a vonatkozó jogszabályi módosításokra, a bekövetkezett technológiai fejlesztésekre, tevékenységének megváltozására és új szolgáltatások bevezetésére tekintettel. Az adatvédelmi szabályzat módosítása esetén a Jobrapido erről tájékoztatást tesz közzé a Honlapon. Amennyiben a változások különösen jelentősek, Jobrapido a Felhasználókat más módon is (például e-mail küldésével) tájékoztathatja.

A tájékoztató csak a Honlapra és a Jobrapido adatkezelésére vonatkozik, nem terjed ki a Felhasználó által, a link segítségével esetleg felkeresett harmadik személyek tevékenységére, ill. azoknak a személyeknek a tevékenységére, akikkel a Jobrapido együttműködik azért, hogy a Felhasználó részére a kért szolgáltatást biztosítsa, valamint azoknak a tevékenységére sem, akik a Honlapon vagy a Jobrapido alkalmazásain keresztül a Felhasználóra vonatkozó információkhoz hozzájutnak. Ezekért a tevékenységekért a Jobrapido semmilyen felelősséget sem vállal.

2. A személyes adatok kezelésének célja

A Jobrapido elsődlegesen elektronikus, számítógépes és automatizált eszközökkel gyűjti és kezeli az adatokat az alábbi céllal:

(a) A Jobrapido szolgáltatások aktiválása

A Felhasználó adatait arra használják, hogy a Nem regisztrált felhasználó (“ Nem regisztrált felhasználó”) részére lehetővé tegyék a Jobrapido portálon keresztül azoknak, a Jobrapido ügyfeleit képező cégek által feladott munkaajánlatoknak vagy a Jobrapido által különböző webhelyeken összegyűjtött hirdetéseknek megjelenítését és a hozzáférést, amelyek megfelelnek a Nem regisztrált felhasználó keresés során beírt kiválasztási követelményeinek (ún. Kulcsszavak). Amennyiben a Nem regisztrált felhasználó rákattint egy ajánlatra, közvetlenül átkerülhet a hirdetést feladó cég honlapjára vagy a cég részére a Jobrapido által létrehozott jelentkezőket összegyűjtő oldalra vagy a Jobrapido honlap egyéb oldalaira, ahol elolvashatja a hirdetés részleteit, mielőtt a hirdetést közzétevő cég webhelyére átkerülne.

Ezekben az esetekben a Nem regisztrált felhasználó számára teljesen nyilvánvaló, hogy a Honlapon kívüli, külső munkaajánlatokhoz irányítják át.
A Jobrapido nem vállal semmilyen felelősséget a harmadik személyek olyan munkaajánlatainak pontosságáért, valósághűségéért vagy frissességéért, amelyekhez a Nem regisztrált felhasználó a honlapon keresztül fér hozzá. A Nem regisztrált felhasználó adatait adminisztrációs célú adatkezelésre is fel fogják használni.

(b) Jobrapido szolgáltatások aktiválása Regisztált felhasználók részére
Az előbbi, 2 (a) pontban írt “Nem regisztrált felhasználók” számára kínált szolgáltatások kiegészítéseként a Felhasználó adatait a Honlapra regisztrálás és a Jobrapido szolgáltatásaihoz való hozzáférés érdekében fogják gyűjteni. A felhasználó a Jobrapido szolgáltatásaihoz e-mail címen vagy közösségi loginon keresztül (pl. Facebook, Google Linkedin) regisztrálhat. A regisztráció révén a Felhasználó hozzáférhet a munkaajánlatok közlése szolgáltatáshoz. A Regisztrált felhasználók adatait adminisztrációs célokból is fogják kezelni, ideértve a technikai támogatást, akár szolgálati közlemények, üzenetek küldése formájában is (pl. köszöntő üzenet, a Jobrapidon való keresés eredményeinek jobbítására irányuló javaslatok, a Honlap változásáról szóló szolgálati közlemények stb.). Végül, a regisztrációt követően a Jobrapido lehetővé teszi, hogy a Honlapon önéletrajzot töltsenek fel, nemcsak azért, hogy mindig a Regisztrált felhasználó rendelkezésére készen álljon, hanem azért is, hogy előzetes hozzájárulást követően harmadik személyekkel, a Jobrapido ellenőrzött és kapcsolt társaságaival, valamint a Jobrapido ügyfeleivel megosztható munkaerő-felvételt és a kereslet és munkaajánlat közötti összekapcsolódást elősegítsék .

(c) Statisztikák és elemzések
A Felhasználóra közvetlen azonosítására nem alkalmas összesített adatok felhasználhatók statisztikai elemzésekhez, a műszaki háttér jobbításához, a platform és a Jobrapido Felhasználóinak nyújtott szolgáltatásai folyamatos karbantartásához, a Honlap tartalmainak fejlesztéséhez, az állásajánlatok keresési kritériumainak javításához, valamint a keresési és elemzési technikák kijavításához és fejlesztéséhez.

(d) A Jobrapido jogos érdeke

A Felhasználó adatai felhasználhatók a Jobrapido és/vagy harmadik személyek jogainak és jogos érdekeinek gyakorlására, ilyen például a peres eljárásban való védekezés joga, a reklamációk és jogviták rendezése, a csalások és/vagy jogellenes tevékenységek megelőzése, az esetleges követelésbehajtás és a Jobrapido ügyfeleinek szóló számlázás.

(e) Törvényi kötelezettségek

Ezenfelül az adatokat a Jobrapido felhasználja törvényben, rendeletekben, nemzeti és uniós normákban szabályozott kötelezettségek teljesítésével kapcsolatos, valamint a jogszabályban felhatalmazott hatóságok utasításaiból származó célokra.

3. A kezelés tárgyát képező személyes adatok

3.1 Navigációs adatok

Ahogy az összes honlap valamennyi informatikai rendszere, e Honlap informatikai rendszere is rendes működése során automatikusan megszerez néhány személyes adatot, amelynek továbbítása az internetes kommunikációs protokollok használatának részét képezi. Olyan információkról van szó, mint az internethez kapcsolódó felhasználók által használt számítógép IP címe, a kért források URI (Uniform Resource Identifier) címe, a kérés időpontja, a kérés szerverhez való eljuttatásának módja, a válaszként kapott fájl mérete, a szerver válaszának állapotjelölő numerikus kódja (sikeresség, hiba stb.) és a Felhasználó operációs rendszerére vonatkozó más paraméterek.
A Honlap működtetésén túl ezeket az adatokat arra is használják, hogy az internet használatára vonatkozó statisztikai információkat nyerjenek belőlük és ellenőrizzék annak helyes működését. A hozzáférési adatokat használhatják a büntetőjogi felelősség megállapítására is a Honlap kárára elkövetett bűncselekmények esetén.

Ezenfelül, amikor a Felhasználó egy álláshirdetésre kattint, és a Jobrapido ügyfelét jelentő cég webhelyére irányítják át, a Jobrapido nyomon követi a Felhasználó kattintását, összegyűjti a vonatkozó IP címet, dátumot, e-mailt Regisztrált felhasználó esetén, az állásajánlat ID-jét: ezt a nyomonkövetést a Jobrapido a cégnek szóló számlázás érdekében, valamint az automatikus kattintásgenerálásból eredő esetleges csalások megakadályozása érdekében teszi a 2. (d) pont értelmében.


3.2 Sütiken keresztül gyűjtött adatok

A Jobrapido gyűjti a Felhasználók és a Regisztrált felhasználók személyes adatait (pl. IP cím) sütik és hasonló technológiák telepítésével és használatával, adott tevékenységek végzése érdekében. A sütikategóriák, működésük, céljaik részleteinek megismerése érdekében olvassa el a Jobrapido Sütiszabályzatát a 8. pontban.


3.3 A Regisztrált felhasználók önkéntes adatszolgáltatása


A Jobrapido gyűjti a Regisztrált felhasználók önként szolgáltatott személyes adatait a “munkaajánlatok közlése” szolgáltatásra való feliratkozás érdekében, ahogy az a vonatkozó feliratkozási űrlapon szerepel .

4. Az adatkezelés jogi alapja

A Jobrapido szolgáltatások aktiválása érdekében történő felhasználói személyes adatok kezelésének jogi alapját a Felhasználók által kért szolgáltatás végrehajtása jelenti, ezért a vonatkozó személyes adatok gyűjtése szükséges, mivel az adatszolgáltatás esetleges visszautasítása lehetetlenné teszi a Jobrapido számára, hogy a kért szolgáltatást kezelje és végrehajtsa.

Az összesített elemzés és a Jobrapido érdekeinek védelme céllal kapcsolatban a Felhasználók személyes adatai kezelésének jogi alapja megfelel a Jobrapido, valamint a Jobrapido ügyfeleit jelentő cégek “jogos érdekeinek”: ebben az esetben, jóllehet a Felhasználók személyes adatainak gyűjtése nem kötelező a törvény értelmében vagy Nem nélkülözhetetlen a szolgáltatás nyújtása végett, szükséges, mivel ezek az adatok szorosan kapcsolódnak a Felhasználók alapvető jogait nem sértő jogos érdekekhez, és az adatszolgáltatás esetleges megtagadása a kért szolgáltatások teljesítésének ellehetetlenülését eredményezheti.

Végül a törvényes kötelezettségek betartásában rejlő céllal kapcsolatban, mivel törvényes kötelezettségekről van szó, az adatkezeléshez való hozzájárulás nem szükséges; ezért amennyiben a Felhasználók nem szolgáltatnak adatot, a kívánt szolgáltatáshoz nem juthatnak hozzá.

5. Az adatközlés harmadik személy részére és az adatokhoz való hozzáférés

A Felhasználók által szolgáltatott, valamint a Honlap által a szolgáltatások során összegyűjtött adatok (pl. IP cím) nem terjeszthetők, csak a fenti célokból és módon közölhetők az Európai Unió országain kívül is az alábbiakban megjelölt alanykategóriáknak:

• a Jobrapidohoz tartozó ellenőrzött és kapcsolt társaságoknak, a Codice Privacy 24. § 1. bek. i-ter pontja szerinti adminisztrációs célokra és a Felhasználók által kért szolgáltatások végrehajtása érdekében;


• harmadik személyeknek és a Jobrapido ügyfeleit jelentő cégeknek a Felhasználók által kért szolgáltatások végrehajtása érdekében avégett, hogy a kereslet és a munkaajánlat közötti összekapcsolódást elősegítsék (pl. munkaajánlatokhoz hozzáférés, jelentkezések elküldése stb.), valamint, hozzájárulást követően, marketing célokra;

• munkatársaknak, szaktanácsadóknak és szakértőknek, akiket a Jobrapido műszaki vagy szervezési jellegű feladatok végzésével megbíz (mint például IT szolgáltatók), vagy akikkel a Jobrapido együttműködik szolgáltatásainak nyújtása és működtetése érdekében vagy a Jobrapido piackutatása érdekében;

• szakembereknek, cégeknek vagy irodáknak, akik és amelyek a Jobrapido részére szaktanácsot adnak, mint például, de nem kizárólag a könyvelés, az ügyvitel, a jogi, adó- és pénzügyek területén;

• alanyoknak, akiknek az adathozzáférési jogát jogszabályi rendelkezés vagy hatósági utasítás biztosítja.

A fenti kategóriákhoz tartozó alanyok az adatokat önálló adatkezelőként vagy adatfeldolgozóként fogják használni a törvény értelmében. Azoknak az alanyoknak a jegyzéke, akik számára az adatok közlik vagy közölhetik, a Jobrapidonál rendelkezésre áll.
Jelen tájékoztatóban megjelölt célokra az adatokat külföldre is, az Európai Unióhoz tartozó vagy azon kívüli országokba is megküldhetik ideértve a Jobrapido cégcsoporthoz tartozó cégek keretén belül: azaz, a személyes adatok Unión kívülre küldése esetén a Jobrapido alkalmazza a Codice Privacy által az átadás törvényességének igazolása érdekében, példálózó felsorolással, az Európai Bizottság standard szerződéses kikötéseit, az USÁ-ba való átadásnál a Privacy Shieldhez hozzájárulást magában foglaló átadási szerződések kötését. A Felhasználók megkaphatják azoknak az országoknak a megjelölését, ahová az adatok átkerültek, valamint az átadás törvényességének igazolására alkalmazott intézkedéséket, amennyiben az alábbiakban megjelölt címeken érdeklődnek.

Végül a Jobrapido alkalmazottai és/vagy megbízottai az adatokat adatfeldolgozóként, a Jobrapido közvetlen felügyelete és felelőssége alatt kezelik.

6. Az adattárolás

A Jobrapido biztonsági intézkedéseket foganatosít az adatokhoz való nem engedélyezett hozzáférések, nem engedélyezett adatterjesztés, módosítás vagy megsemmisítés megakadályozására. Az adatokat elsődlegesen a Jobrapido székhelyén vagy az Európai Unió területén lévő adatközpontokban, ill. a harmadik személyek által ajánlott szolgáltatások esetén az Európai Unión kívül is kezelik és tárolják.

Az adatokat elsősorban elektronikus, számítógépes és automatizált eszközökkel kezelik annak a célnak eléréséhez szükséges ideig, amelyért az adatokat begyűjtötték. A Felhasználók személyes adatait a Jobrapido a kért szolgáltatás elvégzéséhez szükséges ideig, valamint a Jobrapido szolgáltatásának nyújtásával kapcsolatos kötelezettségek teljesítése után is, az összesített elemzéshez, a fentiekben felsorolt jogos érdekek, törvényes kötelezettségek teljesítéséhez szükséges ideig tárolják.

7. A Felhasználók jogai

A Felhasználók mint érintettek gyakorolhatják az őket megillető jogokat. Példálózó felsorolással a következőket követelhetik:

(i) az őket érintő adatok megerősítését vagy visszavonását, akkor is ha még nem rögzítették azokat, valamint az adatok érthető formában való közlését;

(ii) az adatok eredetének, az adatkezelés céljának és módjának megjelölését, az alanyok vagy alanykategóriák megjelölését, akikkel az adatokat közölhetik vagy akik azokat megismerhetik az állami szervek területi képviselőjeként, valamint az adatfelelősök vagy feldolgozók megjelölését;

(iii) az adatok frissítését, kijavítását ill. kiegészítését, amennyiben ehhez érdekük fűződik;

(iv) a jogsértő módon kezelt adatok törlését, anonimmá átalakítását vagy letiltását.


Ezenfelül a Felhasználók jogos okból, részben vagy egészben tiltakozhatnak az adatkezelés ellen.

Végül, amennyiben ennek helye van, a Felhasználók gyakorolhatják a kijavítási jogukat, a felejtéshez fűződő jogukat, a kezelés korlátozásának jogát, az adatok hordozhatóságához fűződő jogukat, valamint panaszt tehetnek az Autorità Garante per la Protezione dei Dati Personali (A Személyes adatok védelme Biztosának Hivatala) előtt, jelen Adatvédelmi szabályzatban szereplő adatkezeléssel kapcsolatban.

Ezeket a jogokat közvetlenül a Honlapon vagy a linkeken lévő megfelelő funkciókkal vagy e-mailben, vagy az alábbi címre küldött levéllel: privacy@jobrapido.com.

8. Sütik

A süti olyan apró fájl, amelyet a honlap a keresőnek küld és a Felhasználók számítógépén menti el, amikor meglátogatnak egy internetes honlapot. A sütiket a webhely működtetésére vagy teljesítményük javítására használják, de arra is, hogy a Jobrapido a Honlappal kapcsolatos információkhoz jusson.

A Honlap különböző sütitípusokat és hasonló eszközöket használ, amelyeknek mindegyike meghatározott funkcióval rendelkezik az alábbiak szerint.

8.1 Technikai sütik

Ezek a sütik alapvetőek. Segítségükkel a Felhasználók a Honlapon belül mozoghatnak, használhatják a honlap funkcióit, mint pl. a fenntartott részekhez hozzáférés (azonosító sütik). E sütik nélkül nem biztosíthatók a kért funkciók, mint például a Regisztrált felhasználók számára fenntartott részekhez hozzáférés. A feltétlenül szükséges sütiket arra használják, hogy az adott Felhasználót a többi honlapot néző Felhasználótól eltérő, egyértelmű azonosítóval memorizáljanak, hogy koherens és pontos szolgáltatást nyújthassanak számára. Ezek a sütik a Honlap működéséhez szükségesek, ezért a Felhasználóknak nem kell hozzájárulniuk a használatukhoz.

8.2 A Jobrapido teljesítményt biztosító és elemző sütijei, valamint a hasonló technológiák

Ezeket a sütiket a Jobrapido a honlap teljesítményének mérése és jobbítása érdekében használja. Ezek a sütik arra vonatkozó információkat gyűjtenek, hogy miként használja a Felhasználó a Honlapot, például melyik oldalakat látogatja meg, és arra adnak a lehetőséget, hogy a Jobrapido azonosíthassa a Felhasználót, rögzíthesse a magatartását azáltal, hogy megállapítja, a Honlap melyik részei érdeklik jobban. Ezenfelül a Jobrapido, amennyiben a Felhasználót a Honlapról az adott munkaajánlattal kapcsolatos cég honlapjára átirányítják, elemző sütiket használ (12 órás, ún. “tracking pixel” típusút), hogy információkat gyűjthessen arról, hogyan használja a Felhasználó a cég honlapját (pl. megjelenített oldalak, a jelentkezési eljárás befejezése, jelentkezés küldése stb.) annak érdekében, hogy összesítő elemzést végezzen és a 2. pontban meghatározott jogszerű érdekeit megvalósítsa, így különösen ellenőrizze saját szolgáltatásainak minőségét, a cégnek anonim visszajelzést nyújtson a szolgáltatás helyes használatával és hatékonyságával, a belső elemzési tevékenységgel kapcsolatban.

Végül, mind a Nem regisztrált felhasználók, mind a Regisztrált felhasználók vonatkozásában, a Jobrapido az elemző sütikhez hasonló funkciójú nyomkövető szkripteket alkalmaz a Honlapon a Felhasználók magatartásának szúrópróbaszerű elemzéséhez (pl. az egér használata, ill. a Honlapra és azon lévő tartalmakra való rákeresés). Az információszerzés célja kizárólag nem a Felhasználók személyes adataira alapuló, összesítő elemzés (pl. IP, MAC address stb.).


8.3 Harmadik fél általi elemző sütik

Ezeket a sütiket használja például a Google Analytics, Google Adwords, Google Doubleclick, Criteo, Facebook, Connexity a Honlapon az felhasználók mozgásának, a meglátogatott oldalak számának vagy a honlap adott oldalán a kattintások számának elemzésére. A Jobrapido ezeknek az elemzéseknek az eredményeit csak akkor használja fel, ha a szolgáltató a Honlapon való navigálás érdekében a Felhasználó által igénybe vett számítógépre vagy más eszközre telepített keresővel kapcsolatban lévő sütiket használ. A harmadik fél általi sütik használatával, a működésükre vonatkozó használati útmutatásokkal kapcsolatos információk végett ajánljuk, hogy olvassa el az érintett harmadik felek internetes honlapjait az alábbi linkeken:

Google Analytics, Google Adwords, Google Doubleclick: http://www.google.com/policies/technologies/cookies/

tools.google.com/dlpage/gaoptout


Criteo: http://www.criteo.com/privacy/


Facebook: https://www.facebook.com/help/cookies/update


Connexity: http://connexity.com/privacy-policy/

8.4 Saját profilkészítő süti

Ezeket a sütiket a Felhasználó által megjelenített tartalmakkal és a Felhasználó Honlaphasználatával összefüggésben telepítik. Ezek a sütik lehetővé teszik a Honlap számára, hogy rögzítse a Felhasználó látogatás során mutatott preferenciáit, magatartását elemezze és az egyedi Felhasználó alapján testre szabja a Honlap meghatározott tartalmait avégett, hogy a Felhasználó számára a Honlapon való szörfözés közben kifejezett preferenciáinak megfelelő reklámüzeneteket küldjön és tartalmakat fejlesszen ki. Ez a sütitípus használható még arra is, hogy eltárolja meghatározott tartalmak megjelenítéseinek számát és elemezze a Honlapon mutatott meghatározott kezdeményezésekből származó eredményeket.

Az adatkezelő beilleszthet webjelzőket (GIFT vagy web bugs) a weboldalakra és az e-mailekbe azzal a céllal, hogy nyomon kövesse a linkekre vagy az azokban lévő képekre kattintásokat, ill. ha a Felhasználó megnyitja a munkaajánlatot tartalmazó e-maileket és kereskedelmi hírleveleket. Ezek az információkat összegyűjtik annak ellenőrzésére, hány Felhasználó látogatta a Honlap oldalait vagy kattintott a munkaajánlatokat tartalmazó e-mailek és hírlevelek tartalmaira, miáltal nemcsak statisztikai információkat lehet szerezni, hanem meg lehet határozni a Felhasználók jellemzőit és kedvenc tartalmait, hogy számukra testre szabott információkat küldhessenek. Ezek a sütik általában az alábbiak: JE e JE_GLOBAL

8.5 Harmadik személytől származó profilkészítő süti

A Jobrapido kereskedelmi partnerei révén harmadik honlapokon a Honlapra, szolgáltatásaira utaló reklámüzeneteket jelenít meg és partnereinek engedélyezi, hogy reklámfelületeit használják a Honlapon már regisztrált vagy a Honlapot már meglátogatott Felhasználók preferenciáira vonatkozó reklámtartalmak bemutatásához. Ezeket a sütiket a Google és harmadik személyek (pl. Appnexus, Rubicon Project, Pubmatic, Criteo, Index Exchange és mások, ahogy az alábbi teljes listán szerepel, lásd url: http://hu.jobrapido.com/info/advpartnerslist ) alkalmazzák arra, hogy a Felhasználónak reklámbannereket mutasson olyankor, amikor a Honlapon megjelenített utolsó tartalmaknak megfelelő harmadik honlapokat látogat. Ezek a sütik arra is használhatók, hogy szörfözés közben a Felhasználónak a már megjelenítettekhez hasonló vagy őt érdeklő termékeket vagy szolgáltatásokat mutassanak a szörfözési kronológia alapján.

Ezek a sütik összekapcsolódnak a Felhasználó keresőjével vagy a szörfözés közben használt eszközzel. A sütik kezelésére és a használat elutasítására vonatkozó részletesebb információk végett, kérjük, látogassa meg a Google ( https://policies.google.com/technologies/ads ; https://policies.google.com/technologies/partner-sites ; https://adssettings.google.com/ ) és a fentiekben megjelölt harmadik személyek adatvédelmi szabályzatát, valamint használja az alábbi linkeken rendelkezésre álló lehetőségeket: http://www.youronlinechoices.com/




8.6 A sütik kikapcsolása

Akkor is, ha már elfogadta bizonyos sütik használatát a Jobrapido kezdőlapján található tájékoztató csíkkal, ha kívánja, utóbb a keresőjét konfigurálhatja úgy is, hogy az elfogadott sütik számát szűkítheti vagy valamennyi sütit letilthatja azzal, hogy megváltoztatja a kereső beállításait az alábbi módon:

Microsoft Internet Explorer 7/8 / Microsoft Internet Explorer 9/10/11

Kattintson a jobb felső sarokban lévő 'Eszközök' ikonra, majd jelölje ki az 'Internetbeállításokat'. A felugró ablakban jelölje ki 'Adatvédelem' választási lehetőséget. Itt a Felhasználó módosíthatja a sütik beállítását.

Google Chrome

Kattintson a jobb felső sarokban lévő “csavarkulcs” ikonra, majd jelölje ki a 'Beállításokat'. Ezen a ponton jelölje ki a 'Részletes beállításokat’ és változtassa meg az 'Adatvédelem' beállításait.



Mozilla Firefox

A bal felső sarokban lévő gördülő menüből jelölje ki az 'Beállításokat'. A felugró ablakban jelölje ki 'Adatvédelem és biztonság' választási lehetőséget. Itt a Felhasználó módosíthatja a sütik beállítását.

Safari

A jobb felső sarokban lévő gördülő menüből jelölje ki a 'Preferenciákat'. Jelölje ki a 'Biztonságot'. Itt a Felhasználó szabályozhatja a sütik beállítását.

Ahhoz, hogy ezt a műveletet a mobiltelefon keresőjében is elvégezhesse, nézze meg a telefon használati utasítását.

Jó, ha tudja: a sütik – munkamenet-sütik vagy technikai, teljesítményt biztosító, első fél általi elemző sütik – letiltásával a Honlap egyes funkcióit esetleg nem lehet használni.

A DPO (Data Protection Officer) a honlap megfelelő helyén megtalálhatók

Hozzájárulásról szóló tájékoztató

A Jobrapido Adatvédelmi szabályzata kiegészítéseként a “munkaajánlatok közlése” szolgáltatásra feliratkozáskor a feliratkozás űrlapon vagy a közösségi hálózatok azonosításai során megadott személyes adatokat a Jobrapido adatkezelőként fogja kezelni az alábbi célokból:

(a) Miután e-mailben visszaigazolta a feliratkozást, a Regisztrált felhasználónak az általa beírt (keresett állás és/vagy hely) keresőszavakon (kulcsszavak) alapuló, a Honlapon lévő állásajánlatokat és/vagy meghatározott ajánlatokat tartalmazó e-mailt küld (“Szolgáltatás”). A Jobrapido szolgáltatása elsősorban a keresés sikeréhez elengedhetetlen kulcsszavak jelentését használja fel, amit minden alkalommal bővíteni lehet a Honlapon tapasztalt magatartásnak köszönhetően (pl. megjelenített állások, elküldött jelentkezések stb.) annak érdekében, hogy, amennyiben lehetséges, a Regisztrált felhasználó számára a beírt kulcsszavakhoz legjobban kapcsolódó állások lehessenek megjeleníthetők. Ez a mód azért szükséges, hogy a Jobrapido a Regisztrált felhasználó részére annak elvárásai szerinti szolgáltatást nyújthasson. A Jobrapido nem gyűjt semmilyen információt akkor, amikor az adott tartalomra kattintást követően a Regisztrált felhasználót átirányítják a hirdetést feladó cég honlapjára. Az adatkezelés jogi alapja a Jobrapido szolgáltatásainak végrehajtása, azaz a leginkább érdekes és a Regisztrált felhasználó kereséseinek megfelelő állásajánlatok elküldése, amit a Regisztrált felhasználó kért önkéntes regisztrálása révén a Szabályzat 6. pontja értelmében, valamint a Jobrapido és a Jobrapido ügyfeleit képező cégek jogos érdekeinek megvalósításához kapcsolódó tevékenységek, a törvényes kötelezettségek teljesítése, stb. ahogy az az Adatvédelmi szabályzat 2. és 3. pontjaiban szerepel, amelyekkel kapcsolatban a fentiekben megjelölt adatokat és információkat a Jobrapidónak kezelni kell a Jobrapido szolgáltatások aktiválásához, valamint avégett, hogy a Regisztrált felhasználó részére érdekeinek megfelelő tevékenységet folytathassanak. Nem szükséges a Regisztrált felhasználó kifejezett hozzájárulása, mivel a felhasználó szabadon dönthetett arról, hogy feliratkozik-e a szolgáltatásra.

(b) A Regisztrált felhasználó által megjelölt e-mail címre, akár hozzájárulása nélkül is, a munkaerőpiacra vonatkozó Jobrapido marketingközlemények, úgymint hírlevél, a már nyújtottakhoz hasonló Jobrapido szolgáltatásokról, kezdeményezésekről és/vagy ajánlatokról kereskedelmi jellegű tájékoztató anyag és közlemény küldése. Az adatkezelés jogi alapja ebben az esetben a Jobrapido jogos érdeke a Codice Privacy 130. § 4. bek. és figyelembe veendő Szabályzat 47. pont értelmében. Ezzel a céllal kapcsolatban a Regisztrált felhasználó mindig tiltakozhat az adatkezeléssel szemben.

(c) A Regisztrált felhasználó előzetes hozzájárulásával, részére árukategóriákhoz tartozó harmadik személyek és Jobrapido kereskedelmi partnerek termékeire, szolgáltatásaira és/vagy kezdeményezéseire vonatkozó marketingközleményeket és tájékoztató-, reklámanyagokat tartalmazó e-mailek küldése*. Az adatkezelés jogi alapja a regisztrálás során a megfelelő flag kijelölésével szolgáltatott, szabad, kifejezetten erre vonatkozó és visszavonható hozzájárulás.

(d) Mindig a Regisztrált felhasználó előzetes hozzájárulása mellett, *. árukategóriákhoz tartozó harmadik személyekkel és Jobrapido kereskedelmi partnerekkel személyes adatok közlése annak érdekében, hogy ezek marketing tevékenységet folytathassanak, úgymint termékeikre, szolgáltatásaikra és/vagy kezdeményezéseikre vonatkozó marketingközleményeket és tájékoztató-, reklámanyagokat tartalmazó e-mailek küldése. Ebben az esetben is az adatkezelés jogi alapja a Regisztrált felhasználó kifejezett hozzájárulása, amelyet a regisztrálás során adhat.

A Regisztrált felhasználó mindig leiratkozhatnak a “munkaajánlatok közlése” szolgáltatásról az e-mailben lévő linkre kattintva (amely a leiratkozási oldalra irányít), akár részlegesen is, ha kijelöli/kitörli azokat a kulcsszavakat és kereséseket, amelyekkel kapcsolatban munkaajánlatokat akar kapni, valamint az erre vonatkozó részen.

A Regisztrált felhasználó bármikor tiltakozhat a fentiekben leírt reklámok küldése ellen az e-mailekben található link segítségével. A marketing célú adatkezelés elleni tiltakozás nem zárja el a Regisztrált felhasználótól annak a lehetőségét, hogy a munkaajánlatok közlése szolgáltatást igénybe vegye.

Figyelmeztetés

A Jobrapido szolgáltatásainak (akár e-mail, akár a Regisztrált felhasználó által beírt kulcsszavakra vonatkozó munkaajánlatok közlése) igénybe vétele érdekében a Honlapon való regisztrációval kapcsolatban kiemeljük, hogy a Jobrapido olyan matematikai módszert vezetett be, amelynek köszönhetően a Regisztrált felhasználó beírt kulcsszavakon alapuló keresései a szavak jelentésén alapulhatnak, nem az egyszerű ún. full text keresésen (azaz azon a módszeren, amely szerint az adott szóalakot keresik a munkaajánlatok szövegében).

Ebben az esetben a munkaajánlatokra vonatkozó kulcsszavak jelentéstartalma önmagától gazdagodik a Regisztrált felhasználó honlapon való kattintásainak és esetleg az elküldött jelentkezéseiknek köszönhetően. Így a Regisztrált felhasználó kulcsszavai konkrét jelentést nyerhetnek a tényleges keresési helyekkel összefüggésben annak érdekében, hogy a Regisztrált felhasználó számára elvárásainak leginkább megfelelő szolgáltatást lehessen nyújtani. Bebizonyosodott, hogy a teljes szöveggel való keresés – amely azon alapszik, hogy a munkaajánlatban egyszerűen rákeresnek a Regisztrált felhasználó beírt szavakra – nem a Regisztrált felhasználó kérésének megfelelő eredményeket ad ki, gyakran tényleges érdeklődésétől távolálló hirdetéseket eredményez. Ennek az a következménye, hogy a Regisztrált felhasználó számára nem a kérésének és elvárásainak megfelelő szolgáltatást nyújtanak.

Ez a módszer lehetővé teszi a Jobrapido számára, hogy a Regisztrált felhasználó Honlapon folytatott tevékenységét nyomon kövesse. Az így begyűjtött információk gazdagítják a jelentéstartalmat, a Regisztrált felhasználó által beírt kulcsszavaknak pontos jelentést kölcsönöznek.

Ez az adatkezelés a Jobrapido szolgáltatásának szerves részét képezi, ezért amennyiben a Regisztrált felhasználó nem kívánja ezeket az információkat szolgáltatni, nem regisztrálhat a portálon és nem veheti igénybe a Szolgáltatást. A nem regisztrált felhasználók számára fennálló Jobrapido keresési funkciók azonban rendelkezésére állnak.

A kulcsszavak jelentésén alapuló munkaajánlatokat tartalmazó e-mailek küldése érdekében kezelt adatokat a ahhoz szükséges ideig tárolják, hogy a kért szolgáltatást és a kapcsolódó célokat (pl. törvényi kötelezettségek, a Jobrapido és/vagy harmadik személyek jogos érdekei, elemzés és összesített statisztikák, ahogy az az Adatvédelmi szabályzat 6. pontjában szerepel) teljesíthessék, de legfeljebb a Regisztrált felhasználó Honlapon vagy e-mailekben végzett utolsó tevékenységétől számított 36 hónapig. Jobrapido és kereskedelmi partnerei termékeire, szolgáltatásaira és/vagy kezdeményezéseire vonatkozó marketingközlemények és reklámanyag küldésének célját szolgáló adatokat a Regisztrált felhasználó esetleges leiratkozásáig/tiltakozásáig vagy ennek hiányában legfeljebb 5 év - öt év tárolják. A határidő lejártakor az adatokat anonim formában elemzés és statisztika céljára fogják tárolni.

A Regisztrált felhasználó bármikor gyakorolhatja az őt megillető jogokat (pl. hozzáférés, kijavítás, ellenkezés, stb.) saját adatainak kezelésével összefüggésben, ahogy az Adatvédelmi szabályzat 7. pontjában szerepel.

*Munkaerő-felvétel, Oktatás és képzés, Szakszerű szolgáltatások, Kapcsolatépítés és szakmai események, Bankok és biztosítók, Távközlés, Termelés, E-kereskedelem és internet, Kommunikáció és szórakoztatás, Autóipar, Divat, Kis- és nagykereskedelem, Villamosenergia-, gázszolgáltatás, IT és kommunikációs szolgáltatások, Szállítás és idegenforgalom